L'EPSM recrute

Retour aux offres

Agent de bio-nettoyage H/F

Date de publication : 01/04/2021

Date limite de candidature : 01/05/2021

Nombre d'offres : 1

Postuler

Le service

Mission du service :

Entretien des locaux et des matériels

 

L'emploi

L’Etablissement Public de Santé Mentale Georges DAUMEZON recrute, pour

La Direction de la Logistique, des Achats et du Patrimoine et la Direction des Soins

Un Agent de bio-nettoyage – H/F

Pour l’équipe ménage administration et l’UHSA

CDD de 3 mois renouvelable

Mission spécifique du poste :

L’agent assure le nettoyage quotidien des locaux administratifs, logistiques et médico-techniques dans le respect des protocoles établis.

Concernant la mission sur l’UHSA, il est demandé un respect impératif de contraintes liées au milieu pénitentiaire et aux conditions de sécurité et également une capacité à travailler dans un milieu fermé. Ce poste exige une autonomie de travail dans l’organisation des interventions de bio nettoyage sur les espaces dédiés au service pénitentiaire.

Moyens mis à disposition : chariot de ménage, matériel informatique (internet et intranet).

Organisation du travail :

  • Poste à temps plein occupé à temps complet
  • Horaires de travail : 6h – 13h40 /6h30-14h10
  • Repos : fixes (samedis, dimanches et jours fériés)
  • Organisation du temps de travail : roulement hebdomadaire de 38h20
  • Le travail se répartit entre l’équipe de ménage de l’administration (50%, en général le matin) et les locaux pénitentiaires de l’UHSA (50%, en général l’après-midi). L’organisation du travail entre l’administration et l’UHSA peut évoluer selon les besoins spécifiques des deux services. Direction de la Logistique, des Achats et du Patrimoine

 

  • Suppléance : autre agent de l’équipe de ménage

Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent de la Direction de la Logistique, des Achats et du Patrimoine et de la Direction des soins

Les activités principales

L’agent occupant ce poste réalise principalement les activités décrites ci-dessous, à la fois auprès de l’équipe ménage administration et de l’UHSA :

  • Il assure le nettoyage quotidien des locaux : entretien de la totalité des surfaces, du mobilier, des sanitaires dans le respect des périodicités définies (quotidien, hebdomadaire, …)
  • Il organise son travail en fonction des situations spécifiques (site occupé ou non par exemple)
  • Il contribue à la vérification et à la maintenance des équipements et du matériel
  • Il gère et contrôle les stocks des produits consommables nécessaires pour le fonctionnement de l’équipe au quotidien (produits d’entretien, linge)
  • Il contribue à l’évaluation des produits utilisés par l’établissement.
  • Il signale les dysfonctionnements techniques et logistiques aux services concernés
  • Il participe aux différents groupes de travail liés au nettoyage des locaux et aux réunions de service
  • Il supplée aux tâches des agents de l’équipe ménage internat

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

 

Niveau C.A.P.

Casier judiciaire B2 vierge (condition pour travailler en milieu pénitentiaire)

COMPETENCES REQUISES

 

Savoirs :

  • Connaissance des techniques d’entretien
  • Connaissances détaillées des protocoles concernant l’hygiène
  • Acquisition des risques et des vigilances en lien avec la sécurité pénitentiaire, s’approprier le vocabulaire.
  • Maîtrise de l’outil informatique

Savoirs-faire :

  • Travailler avec organisation, méthode, anticipation.
  • Appliquer les protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement
  • Evaluer, choisir, utiliser les produits et /ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
  • Calculer les doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits et des matériels
  • Organiser son travail au sein d’une équipe
  • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
  • Rendre compte des dysfonctionnements techniques et logistiques
  • Respecter et appliquer les règles de sécurité pénitentiaires
  • Connaître la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l’établissement.

Savoirs-être :

  • Avoir le sens du service public
  • Savoir faire preuve de modération et de pondération avec les équipes sanitaire et pénitentiaire.
  • Adapter son mode de communication au contexte de la détention et aux interlocuteurs notamment auprès des visiteurs.
  • Respecter les règles éthiques et déontologiques et particulièrement le devoir de réserve, la discrétion et le secret professionnels.

Envoi de candidature

Les candidatures sont à adresser à :
Madame la Directrice Adjointe chargée des personnels et du Projet Social
Etablissement Public de Santé Mental Georges DAUMEZON
1 Route de Chanteau - BP 62016 - 45402 Fleury-les-Aubrais cedex

email : recrutement@ch-daumezon45.fr

Postuler

Où consulter ?

Enfants & Ados Adultes




  • Le GHT
  • Annuaires
  • Plan d’accès et contact
  • Plan du site
  • Mentions légales