L'EPSM recrute

Retour aux offres

Médecin psychiatre en CMP à temps partagé entre un CMP de l’agglomération Orléanaise et un CMP à 40 km d’Orléans (Pithiviers)

Date de publication : 24/01/2020

Date limite de candidature : 31/12/2020

Postuler

L'emploi

  • Poste à durée indéterminée à temps plein ;
  • Accessible à un praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l’ordre ;
  • Poste en CMP de secteur partagé entre un CMP de l’agglomération Orléanaise et un CMP situé à 40 km d’Orléans (accès à la prime d’exercice territorial de 1000 euros pour plus de 4 demi-journées au CMP de Pithiviers) ;
  • L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer, l’établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques (possibilité de développer les TCC, thérapie familiale, remédiation cognitive, ETP, victimologie etc. au Centre de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret).
  • Le praticien exerce avec un autre confrère au sein de l’unité.
  • Le praticien participe à la continuité de service du samedi matin et à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 1 garde par mois.

Les activités principales

ACTIVITES PRINCIPALES :

 

Le praticien :

  • Recueille les données cliniques (observation de l’état général de la personne, de son comportement, lecture de signes cliniques en rapport avec l’état pathologique, entretien) ;
  • Détermine les indications de thérapies individuelles ou de groupe ;
  • Met en place un projet de soins ;
  • Prescrit un traitement médicamenteux ;
  • Evalue les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie) ;
  • Recherche l’engagement thérapeutique du patient ;
  • Prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante ;
  • Organise des réunions cliniques régulières pour évaluer chaque projet de soins ;
  • Accompagne l’équipe professionnelle dans la mise en place du projet d’accueil individualisé
  • Organise son travail avec ses confrères psychiatres et assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec le cadre de santé ;
  • Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles, des Revues Morbi-Mortalité, des Comités de Retour d’Expérience ;
  • Effectue les actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F du pôle ;
  • Il assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé ;
  • Participe à la continuité des soins ;
  • Est invité à participer à la vie de l’établissement (CME, groupe de travail sur l’isolement et la contention, Commission d’Evaluation des Pratiques Professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS…).
  • ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE : 
  • Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ;
  • Il concourt à la réalisation d’études et de recherche.

mODALITES SALARIALES 

  • Pour les Praticiens Hospitaliers : indemnité mensuelle d’engagement de service public de 493.35 euros brut ou 700 euros brut (si 15 années antérieures de service public exclusif) ; Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 euros brut.
  • Pour les Praticiens Hospitaliers Contractuels : recrutement à l’échelon 4 + 10% (maximum de la grille règlementaire) ; Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.
  • Pour les PH et praticiens contractuels : Prime d’Exercice Territorial dans le cadre d’une activité partagée avec un CMP distant de plus de 20 km du site principal (CMP de Gien, Sully, Châteauneuf-sur-Loire, Pithiviers, Meung-sur-Loire) : 250 euros brut pour une demi-journée, 450 euros bruts pour 2 à 3 demi- journées, 1 000 euros bruts pour plus de 4 demi-journées.

AVANTAGES MATERIELS

  • Possibilité de logement sur site ou sur la commune de Fleury-Les-Aubrais, en partenariat avec la municipalité ;
  • Accès à la crèche de l’établissement ;
  • Accès aux ressources du Centre Documentaire médical ;
  • Accès facilité à la formation médicale.
  • Perspectives de carrière

 

  • Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;
  • Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière ;
  • Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation).

Pour tout renseignement

Contacter

Docteur RESTELLI, Présidente de la CME, 02.38.60.57.54 - srestelli@ch-daumezon45.fr/ Docteur PARROT, Chef de pôle, 02.38.60.57.93- fparrot@ch-daumezon45.fr

Téléphone secrétariat : 02. 38. 60. 79.01

Envoi de candidature

Mme BILLET, Directrice adjointe aux Affaires Médicales –

email : affairesmedicales@ch-daumezon45.fr

Postuler

Où consulter ?

Enfants & Ados Adultes




  • Le GHT
  • Annuaires
  • Plan d’accès et contact
  • Plan du site
  • Mentions légales