L'EPSM recrute

Retour aux offres

Psychiatre temps plein en unité d’hospitalisation avec une activité partagée de consultation (Agglomération d’Orléans)

Date de publication : 23/12/2019

Date limite de candidature : 31/01/2020

Nombre d'offres : 1

Postuler

Le service

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départementale du Loiret en Santé Mentale avec 60 médecins psychiatres ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Il dispose de 229 lits et 222 places et prend en charge une file active de plus de 16 000 patients dont 95 % en ambulatoire.

Les pôles cliniques :

  • D’un pôle adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, des hôpitaux de jour, 13 CMP-CATTP répartis sur le Loiret et des places d’appartements thérapeutiques et d’insertion.
  • D’un pôle transversal de soins spécifiques regroupant le Centre Centre régional de Réhabilitation Psychosocial labellisé par l’ARS (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Psychotraumatisme ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie, une filière de l’autisme de l’adulte.
  • D’un pôle de l’enfant et de l’adolescent avec 2 inter secteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 10 CMP, 3 hôpitaux de jour, un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme et l’Equipe Mobile d’Intervention de Crise en faveur de l’Enfant et de l’Adolescent.
  • D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour, Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée et appartements relais post-carcéral.
  • D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique composé de 3 médecins généralistes et doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret et de la Communauté Psychiatrique de Territoire avec le développement de projets innovants.

L'emploi

  • Poste à durée indéterminée à temps plein ;
  • Accessible à un praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l’ordre.
  • Poste partagé entre une activité en unité d’hospitalisation (80%) et une activité de consultation en CMP de secteur à 20% (Agglomération Orléanaise ou à 20 km du site principal) ou, selon le projet professionnel du candidat, au sein du Centre régional de Réhabilitation Psychosocial labellisé par l’ARS (Psychotraumatisme ; Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation).
  • L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer, l’établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
  • Le praticien exerce avec un autre confrère que ce soit en unité d’hospitalisation ou en CMP.
  • Le praticien participe à la continuité de service du samedi matin et à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 1 garde par mois.

Les activités principales

Le praticien :

    • Recueille les données cliniques (observation de l’état général de la personne, de son comportement, lecture de signes cliniques en rapport avec l’état pathologique, entretien) ;
    • Détermine les indications de thérapies individuelles ou de groupe ;
    • Met en place un projet de soins ;
    • Prescrit un traitement médicamenteux ;
    • Evalue les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie) ;
    • Recherche l’engagement thérapeutique du patient ;
    • Prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante ;
    • Organise des réunions cliniques régulières pour évaluer chaque projet de soins ;
    • Accompagne l’équipe professionnelle dans la mise en place du projet d’accueil individualisé
    • Organise son travail avec ses confrères psychiatres et assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec le cadre de santé ;
    • Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles, des Revues Morbi-Mortalité, des Comités de Retour d’Expérience ;
    • Effectue les actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F du pôle ;
    • Il assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé ;
    • Participe à la continuité des soins ;
  • Le praticien travaille en étroite collaboration avec les praticiens somaticiens de l’établissement ;

 

  • Est invité à participer à la vie de l’établissement (CME, groupe de travail sur l’isolement et la contention, Commission d’Evaluation des Pratiques Professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS…).
  • ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE :

 Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ;

  • Il concourt à la réalisation d’études et de recherche.

MODALITES SALARIALES 

  • Pour les Praticiens Hospitaliers : indemnité mensuelle d’engagement de service public de 493.35 euros brut ou 700 euros brut (si 15 années antérieures de service public exclusif) ; Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 euros brut.
  • Pour les Praticiens Hospitaliers Contractuels : recrutement à l’échelon 4 + 10% (maximum de la grille règlementaire) ; Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.
  • Pour les PH et praticiens contractuels : Prime d’Exercice Territorial dans le cadre d’une activité partagée avec un CMP distant de plus de 20 km du site principal (CMP de Gien, Sully, Châteauneuf-sur-Loire, Pithiviers, Meung-sur-Loire) : 250 euros brut pour une demi-journée, 450 euros bruts pour 2 à 3 demi- journées, 1 000 euros bruts pour plus de 4 demi-journées.

 AVANTAGES MATERIELS

  • Possibilité de logement sur site ou sur la commune de Fleury-Les-Aubrais, en partenariat avec la municipalité ;
  • Accès à la crèche de l’établissement ;
  • Accès aux ressources du Centre Documentaire médical ;
  • Accès facilité à la formation médicale.

Perspectives de carrière

 

  • Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;
  • Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière ;
  • Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation).

Pour tout renseignement

Contacter

Docteur Séverine RESTELLI, Présidente de la CME, 02.38.60.57.54 - srestelli@ch-daumezon45.fr; Docteur François PARROT, Chef de pôle, : 02.38.60.57.93- fparrot@ch-daumezon45.fr

Pièce jointe

Envoi de candidature

Madame BILLET, Directrice-adjointe chargée des Affaires Médicales

EPSM Georges Daumézon
1 route de Chanteau
BP 62016
45402 Fleury-les-Aubrais

email : affairesmedicales@ch-daumezon45.fr

Postuler

Où consulter ?

Enfants & Ados Adultes




  • Le GHT
  • Annuaires
  • Plan d’accès et contact
  • Plan du site
  • Mentions légales