L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019).
Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, l’établissement s’appuie sur un large réseau de 40 structures extra-hospitalières, dont 12 CMP pour adultes et 7 CMP pour enfants et adolescents, d’un ensemble d’unités de soins spécifiques (équipes mobiles, centre support régional de la réhabilitation psychosociale, centre départemental de psychotrauma, centre régional de psychoéducation des aidants BREF, éducation thérapeutique, addiction aux écrans et thérapies familiales), répartis sur tout le territoire.
Près de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques :
L’EPSM Daumézon compte 5 pôles d’activité clinique
- D’un pôle de psychiatrie de l’adulte avec un Centre Psychiatrique d’Accueil d’Urgences et un Centre d’Accueil de Crise ouverts 7j/7j et 24h/24h, 4 unités d’hospitalisation ouvertes, 2 unités d’hospitalisation fermées, 5 HDJ, 2 CATTG et 12 CMP répartis sur tout le territoire, en zone rurale comme urbaine, ainsi que 39 places d’appartements thérapeutiques (intra et extra muros) ou encore des places d’accueil familial thérapeutique.
- D’un pôle de soins spécifiques regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.
- D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 7 CMP/CATTG, 3 HDJ, une Équipe Mobile d’Intervention auprès des Enfants et des Adolescents (EMICEA), un Service d’Accueil Familial Thérapeutique (SAFT), un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme (CDAA 45), une unité d’Éducation Thérapeutique d’Addiction aux écrans et Psychotraumatisme, un service de pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie au CHU d’Orléans, l’Unité d’Hospitalisation à Temps Complet pour Adolescents (UHTCA)
- D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec un Dispositif de Soins Psychiatriques proposant des consultations ambulatoires (DSP1), et 18 places d’hôpital de jour (DSP2), une unité de coordination régionale, une Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée (UHSA) et 4 places en appartements de transition.
- D’un pôle de services d’appui aux soins avec un service de médecine somatique destiné aux patients, doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire, une équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière, une pharmacie à usage interne et un service de prévention et santé au travail.
L’EPSM contribue activement au développement de l’universitarisation de la psychiatrie en région Centre-Val de Loire avec pour le moment trois professeurs des universités-praticiens hospitaliers (PUPH) nommés : le Pr Tripi pour la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, le Pr Mallet pour la psychiatrie de l’adulte et le Pr Serreau pour l’addictologie. Leur présence favorise l’intégration de la recherche, l’émergence de pratiques de soins innovantes ainsi que la formation des futurs psychiatres.
Les équipes ont pour vocation de s’étoffer avec l’intégration de professionnels universitaires, médicaux et non-médicaux engagés dans le soin, la formation et la recherche universitaire en santé mentale.
L’organisation institutionnelle de l’EPSM
L’établissement est administré par un conseil de surveillance présidé par le Docteur François Rollin.
Il est dirigé par Jean-Yves Boisson, directeur général. Le Docteur Maher Ayzouki préside la commission médicale d’établissement (CME).
De nombreuses instances consultatives et sous-commissions contribuent à l’organisation générale de l’établissement : Commission Médicale d’Etablissement (CME), Comité technique d’établissement (CTE), Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), Commission Des Usagers (CDU), Commissions des Soins Infirmiers, de rééducation et Médico-Techniques (CSIRMT), Comité de Liaison Alimentation Nutrition (CLAN), Comité de Lutte contre La Douleur (CLUD), Espace de réflexion éthique, Commission culturelle…
- La Direction de l’établissement
- Directeur général : M. Jean-Yves Boisson. Secrétariat : 02 38 60 79 00
- Coordonnateur général des soins, Qualité-Gestion des risques : M. Philippe Lastennet. Secrétariat : 02 38 60 79 10
- Directeurs Adjoints :
- Personnels et Projet social : Mme Christèle Bienvenu. Secrétariat : 02 38 60 57 08
- Affaires générales et relations avec les Usagers : Mme Aurore Billet. Secrétariat : 02 38 60 79 01
- Affaires médicales, affaires juridiques et universitarisation : Mme Laurie Lassalle. Secrétariat : 02 38 60 79 01
- Ressources financières et numériques : M. Guillaume Perrin. Secrétariat : 02 38 60 79 00
- Logistique, Achats, Travaux et Développement durable. Mme Virginie Barbier-Syracuse. Secrétariat : 02 38 60 79 01
Instances délibératives
- Le conseil de surveillance
Conformément à la loi « Hôpital, Patients, Santé, Territoire » du 21 juillet 2009, l’établissement est doté d’un Conseil de Surveillance.Il comprend trois catégories de membres : des représentants des collectivités territoriales, des représentants du corps médical et des personnels hospitaliers, des personnes qualifiées et des représentants des usagers.Le conseil de surveillance se prononce sur les orientations stratégiques de l’établissement et exerce un contrôle permanent sur la gestion et la santé financière de l’établissement. Il délibère sur l’organisation des pôles d’activité et des structures internes. Il dispose de compétences élargies en matière de coopération entre établissements. Il donne son avis sur la politique d’amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de la sécurité des soins.
- Le directoire est un organe collégial qui approuve le projet médical, prépare le projet d’établissement, conseille le directeur dans la gestion et la conduite de l’établissement. Il est présidé par le directeur et le président de la CME (commission médicale d’établissement) est son vice-président.
Instances consultatives
- La Commission Médicale d’Etablissement (CME)
Composée de représentant des praticiens hospitaliers, elle contribue à l’élaboration de la politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, et des projets relatifs aux conditions d’accueil et de prise en charge des usagers. Elle est consultée sur le projet médical, les investissements, le développement professionnel continu.
- Le Comité Technique d’Etablissement (CTE)
Le CTE est l’instance représentant le personnel administratif, technique, logistique et soignant de l’établissement.Il est chargé de donner son avis sur les questions et projets de textes relatifs à l’organisation et au fonctionnement des services. Y sont examinées notamment les questions relatives aux effectifs, aux emplois et aux compétences, aux règles statutaires, aux méthodes de travail, aux grandes orientations en matière de politique indemnitaire, à la formation, à l’insertion professionnelle, à l’égalité professionnelle et à la lutte contre les discriminations.
- Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
Composé de représentants élus des organisations syndicales et du médecin du travail, le CHSCT est consulté pour toutes les questions relatives à l’organisation des conditions de travail et de la sécurité. Il procède à l’analyse des risques et a un rôle de conseil et de propositions.
- La Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (CSIRMT)
La Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques est composée de représentants élus de différentes catégories de personnels qui participent à la mise en œuvre des soins infirmiers, de rééducation et médico-technique.
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